20 emplois par an
Créer vingt emplois chaque année, dans toutes les régions du pays.
Nos objectifs d'ici 2030
SYRA poursuit des objectifs à court et à long terme dans chacun de ses domaines d'activité. Voici ce que nous voulons atteindre dans les années à venir.
Objectifs transversaux
Quatre engagements pour l'ensemble de la société
Augmentation des revenus
Consolider la croissance de chaque division et diversifier les sources de revenus.
Valeur pour l'actionnaire
Maximiser la valeur créée tout en réinvestissant dans le développement.
Toutes nos activités
Réaliser effectivement l'ensemble de nos activités d'ici 2030.
Par domaine d'activité
Ce que nous visons, métier par métier
BTP
- Devenir le premier choix pour les projets de construction de grande envergure de notre région, notamment les constructions écologiques à prix très bas.
- Acquérir de nouveaux contrats auprès de sociétés gouvernementales et privées.
- Investir dans des technologies innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité de nos travaux.
Hydraulique
- Devenir un leader du secteur de l'irrigation et de la gestion de l'eau dans notre région.
- Travailler sur des projets de grande envergure pour favoriser la croissance agricole du pays.
- Mettre en place des partenariats stratégiques avec d'autres acteurs de l'industrie de l'eau.
Commerce général & trading
- Élargir notre portefeuille de produits pour inclure de nouveaux biens et services.
- Augmenter notre présence sur le marché régional en étendant notre activité.
- Créer de nouveaux partenariats stratégiques pour diriger notre croissance économique.
Transport & logistique
- Offrir des solutions de transport et de logistique innovantes et pratiques.
- Acquérir de nouveaux clients et de nouveaux marchés pour renforcer notre activité.
- Investir dans des technologies innovantes pour optimiser la chaîne d'approvisionnement.
Immobilier
- Acquérir des terrains stratégiques pour construire de nouveaux complexes immobiliers.
- Offrir des logements de haute qualité à des prix abordables.
- Élargir notre portefeuille pour inclure hôtels, centres commerciaux et bureaux.
Agriculture
- Devenir un leader du secteur agricole en investissant dans des technologies innovantes et des pratiques de culture modernes.
- Travailler en partenariat avec les agriculteurs locaux pour maximiser notre impact économique et social.
- Produire des aliments sains et biologiques et améliorer la qualité des produits agricoles.
- Ouvrir des guichets dans les régions et les départements pour assister les agriculteurs en engrais et semences, notamment pour les cultures de contre-saison, avec un prêt agricole sans intérêt.
Élevage
- Développer notre activité d'élevage pour inclure de nouveaux types d'animaux.
- Offrir des produits de haute qualité à nos clients et partenaires.
- Adopter les meilleures pratiques d'élevage pour garantir une production durable.
Éducation & formation
- Devenir un acteur reconnu de l'enseignement et de la formation professionnelle.
- Offrir une vaste gamme de programmes répondant aux besoins de notre marché.
- Travailler en partenariat avec d'autres établissements pour proposer des diplômes de grande envergure.
Marketing digital & communication
- Augmenter notre présence sur les réseaux sociaux grâce à des stratégies efficaces de marketing digital.
- Créer une image de marque forte pour SYRA.
- Offrir des services de communication et de relations publiques pour renforcer notre présence sur le marché.
Gardiennage & surveillance
- Offrir des solutions de sécurité sophistiquées pour différents secteurs de l'industrie.
- Acquérir de nouveaux clients en proposant des solutions sur mesure.
- Investir dans des technologies innovantes pour améliorer la qualité de notre service.
Horizon
Court terme et long terme
Nos objectifs à court terme sont de renforcer notre présence sur le marché, de développer de nouveaux produits et services et de continuer à diversifier nos activités.
À long terme, nous visons à devenir un acteur incontesté dans chaque domaine où nous opérons, en contribuant activement au développement économique du pays, en créant des emplois et en générant de la richesse.
Une équipe de direction solide — composée de spécialistes compétents et expérimentés dans chaque domaine d'activité.
Un plan de développement précis — pour chaque domaine, avec des étapes claires et des objectifs spécifiques à atteindre d'ici 2030.
Une conviction — notre expérience, notre engagement et notre passion pour l'innovation et la croissance économique nous permettront d'atteindre ces objectifs.
Accompagner notre croissance
Partenaires, investisseurs, institutions : parlons de la façon dont nous pouvons avancer ensemble.